集團可持續發展報告面世 見證跨部門合作成果

文：新鴻基地產公司傳訊總監吳淑秋

可持續發展是現代企業不可忽視的一環，然而，有甚麼客觀準則可以讓大眾知道企業在這方面表現如何，在未來又如何可以做得更好？在各部門同事通力合作下，新地近日發表了首份獨立可持續發展報告，有助提升在這方面的透明度，同時見證著跨部門合作的成果。

這次我們特別委託獨立顧問與各相關人士深入溝通，透過一系列小組討論及訪問，了解員工、非政府組織、客戶以至投資者對新地的意見，此外，顧問亦與不同部門會面，了解 2010年期間新地在香港核心業務，於經濟、業務、社會、安全、健康和環境方面的措施及表現，並根據「全球報告倡議組織｣（Global Reporting Initiative ，「GRI」）最新的G3.1版本編纂報告。

根據道瓊斯可持續發展指數(www.sustainability-index.com/)頒布的定義，企業的可持續發展是指透過掌握經濟、環境和社會發展帶來的機遇及管理其帶來的風險，創造長期價值的商業門徑。新地作為香港最大發展商之一，積極參與社區投資、環境保護、關懷員工與社群，自2010年起連續兩年獲選為「恒生可持續發展企業指數」成份股，在企業可持續發展方面表現獲社會廣泛認同。

當然，我們不會滿足於此，希望各位同事及業務伙伴多多給予寶貴意見，讓新地在可持續發展方面的表現在未來更進一步。報告內容已上載至集團網站，請登入「企業社會責任」網頁或「按此」細閱，如有任何意見，歡迎電郵至 sustainability@shkp.com，在此再次感謝各部門同事鼎力支持，感謝Steering Committee成員的指導和寶貴意見，令這份獨立可持續發展報告得以順利出版。